Die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Fresenius hat die Aufgabe, die verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit von Frauen und Männern – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, religiöser und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, gewählten Lebensformen und körperlicher Eigenschaften – durchzusetzen und bestehende Nachteile für wissenschaftlich tätige Frauen sowie Studentinnen zu beseitigen. Im Bereich des Vollzugs des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) innerhalb der Hochschule haben sie die Aufgabe der Förderung und Überwachung.

Aufgaben

• die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf
• die Beratung und Unterstützung der weiblichen Hochschulangehörigen
• die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit (durch bspw. flexible Arbeitszeitgestaltung)
• Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• Frühzeitiger Einbezug in personelle, soziale und organisatorische Maßnahmen
• Erhöhung der Anteile von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, um eine ausgewogene Beteiligung von Frauen zu erreichen
• die Sicherung der Chancengleichheit (bspw. durch Fortbildungsmaßnahmen)
• das Hinwirken auf die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Gremien.

Weitere Informationen rund um das Thema Gleichstellungsbeauftragte finden unsere Studierenden, Schüler und Mitarbeiter auf der e-learning Plattform ILIAS